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00323 西方行政学说史（闽）的高频题

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156

简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

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描述在组织机构中，工作的增加只是为了填满完成这一工作时可资利用的时间的定律是

A、鲶鱼效应
B、默非定律
C、帕金森定律
D、罗森塔尔效应

在彼得看来，“推”的作用被夸大了，因为在实际情况中，“推”的力量常常被（）的反作用力所抵消。

A、竞争
B、论资排辈
C、外聘专业人员
D、培训

被世界各国公认为第一本大学行政学教科书的是

A、《近代公共行政的趋势》
B、《联邦主义者》
C、《行政学导论》
D、《外国公务员制度》

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