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00323 西方行政学说史（闽）的高频题

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156

简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

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法默尔对现代公共行政理论的反思与批判的内容包括

A、特殊主义的局限性
B、科学主义的局限性
C、技术主义的局限性
D、企业逻辑的局限性
E、解释学的局限性

被韦伯看做是现代社会中占主导地位的权威制度的是

A、职能制
B、合作制
C、封建制
D、官僚制

简述优良行政组织的标准

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